Un investimento utile per il futuro

Formate apprendisti per il futuro della vostra azienda e del vostro settore.
Gli apprendisti svolgono un lavoro produttivo e sono impiegati nella tua azienda per un massimo di 3 anni.
I formatori in azienda allo stesso tempo formano anche i collaboratori: la formazione richiede aggiornamento continuo e motivazione.
I giovani arricchiscono l'atmosfera di lavoro nell'azienda con la loro spontaneità e vivacità .
I giovani conoscono le tendenze della loro generazione e quindi le tendenze del futuro.
Le imprese che formano e investono nel futuro dei giovani appaiono attrattive ai loro clienti.
I giovani hanno un potenziale. Non hanno pregiudizi e hanno il coraggio di provare qualcosa di nuovo e non convenzionale.

Utilizza la nostra « Borsa dei posti di stage e di apprendistato ». Inserisci i tuoi posti vacanti di apprendistato sul sito www.orientamento.ch. I posti vacanti di apprendistato saranno inseriti contemporaneamente su www.mestierialberghieri.ch
È importante offrire posizioni di stage per i giovani, tramite la nostra homepage mestierialberghieri.ch potete rendere facilmente visibili le vostre posizioni di stage. Qui potete vedere come funziona.
Informa anche le scuole della tua zona sui posti di apprendistato vacanti e sulle opportunità di stage.
Pubblica sulla pagina internet della tua azienda le possibilità di formazione.
Se un giovane ti contatta, assicurati di organizzare un colloquio e una settimana di prova il prima possibile.
Rimani in contatto con il giovane e i genitori. Decidi in fretta, ma senza fretta. Non lasciare che il/la giovane aspetti troppo a lungo una risposta.
Hai domande sui tre luoghi di apprendimento: azienda formatrice , scuola professionale, corsi interaziendali o sui documenti di formazione? Saremo lieti di fornire informazioni.
Sei disposto ad accogliere un apprendista da un'altra azienda formatrice? Comunicacelo.